DET. UT 015/2022 - OGGETTO: affidamento diretto per le procedure indette entro il 30 giugno 2023 di cui all'art. 1 co. 2 lett.a) del D.L. n. 76 del 2020, come modificato dal D.L. n. 77, art. 51 del 31 maggio 2021 (P.N.R.R.), finalizzato all’affidamento ad un unico operatore per l’incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione (R.S.P.P.), l’incarico di consulenza globale “Sicurezza Full Service” di supporto al datore di lavoro, la gestione e somministrazione dei corsi di formazione per i dipendenti del Consorzio Forestale “Pizzo Camino”, per il triennio 2022 – 2024. | Dettagli sulle procedure di affidamento in corso e concluse | Atti relativi alle procedure per l’affidamento di appalti pubblici di servizi, forniture, lavori e opere, di concorsi pubblici di progettazione, di concorsi di idee e di concessioni | Atti delle amministrazioni aggiudicatrici e degli enti aggiudicatori distintamente per ogni procedura | Bandi di gara e contratti | Soc. Trasparente
DET. UT 015/2022 - OGGETTO: affidamento diretto per le procedure indette entro il 30 giugno 2023 di cui all'art. 1 co. 2 lett.a) del D.L. n. 76 del 2020, come modificato dal D.L. n. 77, art. 51 del 31 maggio 2021 (P.N.R.R.), finalizzato all’affidamento ad un unico operatore per l’incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione (R.S.P.P.), l’incarico di consulenza globale “Sicurezza Full Service” di supporto al datore di lavoro, la gestione e somministrazione dei corsi di formazione per i dipendenti del Consorzio Forestale “Pizzo Camino”, per il triennio 2022 – 2024.
Contratto stipulato a partire dall’ 1 gennaio 2022 e valevole fino al 31/12/2024.
Affidamento diretto per le procedure indette entro il 30 giugno 2023 di cui all'art. 1 co. 2 lett.a) del D.L. n. 76 del 2020, come modificato dal D.L. n. 77, art. 51 del 31 maggio 2021 (P.N.R.R.), finalizzato all’affidamento ad un unico operatore per l’incarico di responsabile del servizio di prevenzione e protezione (R.S.P.P.), l’incarico di consulenza globale “Sicurezza Full Service” di supporto al datore di lavoro, la gestione e somministrazione dei corsi di formazione per i dipendenti del Consorzio Forestale “Pizzo Camino”, per il triennio 2022 – 2024.
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